分卷(100)

的想法显然和BoA是一样的，都有着诸多担忧，一下子换掉太多管理层对公司未来发展影响很大，谁也不知道这次事件会把公司带向何处。

    有的时候，改革需要快刀斩乱麻，但更多时候，大的改动还是需要用细水长流的温和手法，才能最大限度的维持稳定。

    从这一点来说，李贤因实在太激进了，以至于让公司里比较年长、出道较早的艺人们感到担忧，从经纪人那里知道了正在发生的一切后，就把所有还在韩国、特别是昨天参加过LG商业街活动的本部艺人全部聚了起来，好互换一下信息，然后商量对策。

    我们公司一直以来都专注于打造爱豆团体，而对爱豆运营最了解的恰恰是这些很早之前就在公司工作的管理层，如果他们都走了，我们的未来也会跟着改变，说不定社长从此之后就不zuoai豆团体了呢？那也是有可能的。

    安七炫越说越恐怖，原本不以为然的几个人听到这种无比糟糕的假设，脸上再也挂不住笑容，S.M这两个英文缩写在他们看来已经和爱豆划上了等号，从没想过爱豆届的第一会社也会有彻底转型的一天。

    看孩子们被吓得不轻，BoA赶紧打了个圆场，倒也没到放弃爱豆团体的地步，我前两天还和老师通过电话，老师说之后会回来担任艺人总监的。

    李绣满对爱豆事业有多么执着大家都知道，如果老李重回S.M担任艺人总监，再怎么样也不会放弃自己发家的行当，所以安七炫的假设几乎不可能成立。