一、他比一切，比万物，更为耀眼

来领誉工作？所以哪怕是入门级的助理建筑师，每年都有上百人投履历表，去抢只有不到十个的入职资格。

    白平安不是多出sE的人，之前好几次投履历和面试都落选，但他Si心眼不肯放弃，一边在别的建筑事务所累积资历，一边准备作品集和面试，终於在二十六岁的这年攀着边缘挤进来。

    不过入职後，竞争压力更大。

    按照领誉的惯例，每年新人入职特地挑在专案和工程最多的四月，以高强度的工作进行考验和洗礼。

    能熬过三个月试用期的定然脱胎换骨，从菜鸟光荣转正。

    熬不过的，送他一个纸箱打包回家，请他另谋高就。

    反正想要加入领誉的人多的是，要是松懈了、出包了，後面的人排着队抢着顶替你。

    一路走来的前辈们总是幸灾乐祸地安慰累瘫在办公桌的新人：总之咬牙撑过去吧，撑过了，从此你天下无敌。

    白平安才入职不到一个月，已经深有T会。

    他还在天下无敌之路的起点，正没日没夜地努力加班。

    白平安早有心理准备，知道领誉能把菜鸟C到半Si不活，就是没料到竟然b想像中更加血汗，只要稍为停下，排山倒海的疲累就会淹没自己。

    更累的是挥之不去的焦虑，害怕停下来会被其他人追赶过去，拉开距离。

    领誉对新人从来严苛，同期之间的作业能力也是评核标准之一，并不是所有人都能过试用期。