E.06 流量、流量、流量

  公司规定必须穿西装上班这一点，对我而言倒是帮了大忙。

    是说这段时间能不能算成我的加班？

    我无奈地看着闲下来就拿着酒JiNg或消毒水到处擦拭的专柜小姐。

    「就算允许你休假，只要那两个人仍开着直播，你就相当於还在上班不是吗？」

    林部长展示了萤幕上高药师寄来的通知信附件，上面还有董事长的签字。

    「这人最喜欢这样，略施小恩，试图让对方感激涕零，但其实什麽也没改变。」

    「我可没对他感激涕零。」

    回到自己办公室收拾物品的我默默说道：

    「要把以前我超时加班的时间换算成补假，一来没有准确的纪录，二来即使换成补假我也没时间休息。」

    「对，只是徒增我的工作量罢了。」林部长恨恨地说。

    毕竟名义上，他是我的主管，在荣杏药品本身并没有人事部的情况下，我的出缺勤跟休假异动都是由他负责。

    「不用补假也没关系，看看能不能算成加班费就好了，这样应该b较方便吧。」

    「对我来说没差别。」林部长叹了一口气：「你可以自己整理一份至今为止的加班时数表吗？」

    「……我试看看。」老实说我也不知道该怎麽计算。

    「至於上面写的每周至少来公司一趟……你也只有周三的时间吧？」