第5章 调研

    离开乡长办公室，马鸣立即进入分管领导副乡长蒋继红的办公室，将简耀的指示进行报告，当然免不得1番解释，今天为啥没有参加干部大会。乡里就那几个公务员，谁来谁没来，大家1看便知。

    蒋继红4十7岁了，从安监站合同工起步1直干到目前副乡长的位置。

    他为人有些木讷，不善言辞，不怎么与人往来，但工作比较踏实，做人也很老实，属于领导让干什么就干什么但自己不会主动那种。

    “我来跟梅广联系，你负责做好车辆、人员、路线和会议安排，跟村委对接好，现场调研完，按照惯例要在村委开会。”蒋继红说话声音小，很平，又有地方口音，马鸣用了半年才听习惯他的说话。

    “蒋乡长，我觉得不提前通知梅广更妥当吧？来个突击检查，让乡长看看他那里到底有多差。提前通知，他连夜准备，到时看到的就不是真实情况。”马鸣斗胆提出了建议。他向来如此，有什么想法敢说，也敢做。

    蒋继红微微1怔，没想到马鸣还会想到这1层，思忖片刻道：“你不提前通知人家，梅广出差不在怎么办？见不到老板，调研就没有效果。”

    “可是，这种提前安排好的调研太形式主义了，应该贯彻落实中央提出的‘两不两直’。”马鸣坚持自己的意见。

    “两不两直”指的是“不发通知、不打招呼、直奔基层、直插现场”。

    “你1个偏远乡镇，扯