109再近点

    局培训结束之后，公司这边紧接着就有了动作。

    上面领导要求把局提出的新要求进行总结，然后对项目展开更加贴合公司规章制度的培训。

    于筱冰每天都在跟赵思静她们一块加班写PPT，培训通知已经下发到各项目了，可项目群里却时常有人找她吐苦水。

    于筱冰总感觉她们来局培训时的心情像是来北京旅游，可一提来公司培训，就像是过来送命一样。

    明明是同一个地方，可感觉却完全不同，所有人都怕极了h科长。

    用她们的话来说就是，公司培训结束后的考试b局里培训结束后的考试起码要难十倍。

    考试结束后，物设人员的成绩排名h科会发在项目经理的大群里，不及格的那些她会单独艾特经理，让经理来丢这个脸。

    而且于筱冰从赵思静那里得知，物设科内部也会有考核，h科长亲自出题，考试的时候会收手机，全程闭卷考。

    于筱冰去食堂吃饭的时候，很紧张地问了h科一嘴，要是自己这边的人没考过会怎么样。

    h科长当时一脸意味深长，边吃饭边慢悠悠地说不会过不了的，要是真没过，那我就肯定得找人来收拾你们了。

    于筱冰听着都觉得头皮发麻，她以前是画画的，也不用考什么证，很久都没经历过这么严厉的考核了。<