33.超生游击队

贪，还算得有些保守。

    “那就按你说的办吧。”

    “殿下，属下还有其他事务要向您汇报……”佟辅导员生怕她再次消失数日，刚结束一件汇报，马上讲起第二件，还拉着陆yAn、宁生等管理人员一起找她研讨，直到日薄西山，才算告一段落。

    前桥望着夕yAn，在桌前愣了一会儿：“我来g啥的来着？”

    对啊，治不孕不育！正事儿差点忘了。

    前桥把自己的需求一说，佟辅导员便拍脑门儿道：“殿下不说，属下都忘了。自来此处后，属下逐一核查了所有工匠和名类，得知此处治金、治文、治医、治术者混杂，而现有生产计划和考核标准不足以涵盖所有类别，薪资开具亦缺乏可行标准。不如按工匠种类加以细划，制定不同岗位标准薪资。”

    前桥点头道：“嗯，有点意思。再设立一个绩效工资吧，多g多得，两薪并发，带动工作热情。”

    佟辅导员在小本子上一笔一划记下。

    “咱们内部也定期评选优秀工匠，着人记录下其心得经验，以文稿形式内部传阅。若有启迪同行、提升行业水平之功效，便给他一个职称，让他享受更高级别薪资标准，还要负责带新学徒。”

    佟辅导员竖起大拇指道：“妙啊！”

    “最好再根据不同岗位特点，设立几个门类的资格证考试，同科举考试划定等级。全国工匠都可参试，过了就发资格证。咱们依证招新，还能省下很多JiNg力。”

    前桥像倒豆子