第4705章、治理框架（二）

任要职的时候不同，随着发展时间的不断延长,罗辑对麾下各个部门工作人员的要求，无疑也是会随着时间,变得越来越高的。

    简单来讲，原本虽然能力有限，但却因为人才太少，轻轻松松就在不错的部门混了个职务的人，如果在这段时间里，没有好好的提升自己，那么这会儿工夫，基本上是全被换掉了。

    只识字的人，现在在罗辑这儿，一般就只能坐窗口，给民众登记办理些业务啥的，或者在一些小部门里做做杂务。

    但凡是对能力这一块，有更多要求的职务，基本都已经轮不到他们了。

    这样的势头，无疑是好的，能力不够就会被立马刷下去，减少了尸位素餐的人,并大大提升了各部门人员的上进心。

    而罗辑和叶清璇，也能借此获得更多的人才。

    不过上面的职位，终究只有那么点，在罗辑治下的人类城区，发展趋于稳定的同时，留给他们的机会，自然而然的也就少了。

    这导致在如今罗辑治下的人类城区里，就算是有理想有抱负的人才，想要出头也不是一件那么容易的事情。

    但现在，随着罗辑治下的城区数量大幅度的增加，一波巨大的机会，无疑是正朝着他们迎面席卷而来。

    一