第十六章 人员的关系

件事情，在这个盛夏的早晨，曾宇的心躁动了，因为江楠。

    袁蕾带来了一个老师，培训正式开始，江楠也坐在一边听。曾宇是学习最认真的那个，一直在做笔记。这些年红酒在国内市场渐渐的培养起来了，相关的红酒文化也传了进来。喝红酒有自己独特的一套，开瓶、醒酒、倒酒、品酒等等，都有说法。每一种红酒，醒酒的时间长短都不一样，短短的几天培训当然是讲不完的。

    这位老师也就是说一些常识，然后重点讲索菲这个牌子的红酒有什么特点。

    第一天的培训下来，曾宇觉得很有收获。以前自己在网上找到的相关知识还是有点粗，不像这位老师说的比较细致。红酒文化是舶来品，曾宇从这一天的学习中感受最深的是，西方国家的红酒商人，在文化方面的细节，做的很有讲究。

    比如说红酒的生产过程的记录，每一个细节都没有漏掉。单单这一点，就算完全不懂红酒的人，看了这种宣传，也会觉得格调很高。

    中午吃饭的时候叫的外卖，曾宇准备在外面办公室吃，却被江楠叫了进去。

    “人员的事情跟我袁蕾说了，她觉得你说的有道理。时间还有，下午她再去人才市场招三个人回来。”江楠当着袁蕾的面这么说，曾宇点点头：“我知道了，超市那边的事情还有很多。货架上的货怎么处理？我们只是做代理，还需要跟鸿达公司沟通一下吧？”