在炫富综艺当对照组 第66节

r>    “好啊！好啊！我也想认识一下你老是挂在嘴上的喵喵呢！”

    聊了一会儿，吃了点东西，躺下睡觉，一觉醒来，才不过五六个小时，人事经历已经给她发了一大堆的消息。

    人事通过两家猎头公司打探得知，mt的ce事业部的老大之前是mt另外一个事业部地区运营总监，ce这一块被mt收入囊中不过短短三年，而这位老大之前做电子产品的事业部是mt的核心业务部门。

    所以mt集团内部也有鄙视链，mt原生核心部门鄙视后来收购的部门，收购来进行整合之后盈利的事业部鄙视还没有完全被收编完成的部门，ce处于鄙视链的底层。

    这位老大刚来的时候雄心勃勃，要让上上下下，不换思路就滚蛋，一定要把这个事业部带成纯血的mt成员，谁料两年下来，业绩每况愈下，人事浮动，老员工一个个都走了，新员工也是今天来明天走，团队都没有稳定下来，第一年说是整合的阵痛，这都第二年了，原本他是拍了胸脯，要实现二十个亿的销售额，现在看来还差了一大截，公司人心涣散，都等着看他笑话。

    穆茵茵醒来，她那里也有一堆消息过来，平盛小分队的消息就带着八卦性质了。毕竟平盛的采购跟他们已经离开的销售和在职的销售都有联系。

    这位吹牛特别厉害，忽悠老外特别厉害，还有搞女人也特别厉害，过来的时候就带了一个秘书。

    原来行政在hr名下，后来因为他过来，要换办