第41章 面试CEO

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    其次考虑到超压缩算法的多种用途，为此我会计划打造一条上游的技术服务供应链，这样我们就便可以获得比较大的收益....”

    高岚侃侃而谈，说实话本来他对这种刚注册的公司是没啥兴趣的，但是打听到老板有非常大的技术能力，或许有不小的发展可能。

    “嗯，那你认为公司的工作制度例如工作时长安排应当如何？”

    许黎提这个问题也不是随便想的，还是考虑到接下来的企业文化发展的问题。

    高岚脸色一凝，这种问题看来是比较具有针对性的，只是不知道许黎需要什么样的工作环境比较符合目标。

    于是她想了想答道：

    “我个人比较倾向于朝九晚六的工资时间安排，而且采取有偿自愿加班可以更大激励员工，提高工作效率，而且公司也需要比较严格的考勤和业绩制度来管理.....”

    许黎眉毛微微扬了一下，这妹纸说的倒是比较符合他的预期。

    虽然说宽松的工作环境确实可以减少员工的压力，但是有时候太过宽松也被也不是一件好事。

    “嗯，好，那我问最后一个问题，高小姐有养什么宠物吗？”

    许黎接着问道。

    高岚一愣，心想这宠物跟公司事务有啥关系吗？