重启02－离星考

的致敬下离开会议室。

    理论上，离星选拔的前篇考试很简单，年终审核审核了什麽项目，它就考什麽。实际上，还会出现调整，而这个调整才是真正困难的地方。

    S击，离星选拔调整「固定靶10发」为不定向不定速不定时飞靶，一共50个目标，也一共50发子弹。

    模拟舰T，审核也就测试启航、飞行中与降落测试这些基本的东西，离星选拔加上了各式不一的故障、突发情境。

    T能，原先的反应训练、耐力、爆发力，都加上负重与过劳状态，还要不定期作答考官——小队长们出的认知题。

    能力，年终审核不过是测试能力在情境的应用，离星选拔是测试极限，你能做到什麽程度，这一项并没有得分点，但若是中途决定放弃，便会离开选拔。

    新进成员总是会被杀得措手不及，只有随着年资一年年增加，对选拔逐渐熟悉，才越能掌握，也越能加入探索组。

    各项目会在考前一天发下细项，S击、模拟舰T、T能中间只隔一天，T能与能力此两项目考完後各会让考生休息整整一周，之後才是选拔的後篇——废墟考察，模拟离星探索时的情境，与生存。

    他们会先统计依照名次与总司令的指定人选是否参加离星选拔考，有人放弃便顺延到备取一。

    「1219放弃了。」梦衍道，但其他小队长似乎也预料到了：「他已经在退休的边界上，能做到现在不容易。」

    每个项目，每